解決事例

ご相談までの経緯・背景

Aさんは、メールやSNSの履歴から、妻が会社の同僚の男性Bと不貞関係（不倫・浮気）にあることを知りました。Aさんは、この事実に深く傷つき、妻の浮気相手Bに慰謝料を請求したいと考えました。

解決までの流れ

Aさんは、夫婦生活を継続させるため、浮気相手Bへの慰謝料請求のほかに、仕事以外での妻との接触をやめること、不貞の事実を口外しないことを求めていました。一方で、慰謝料を請求することで、嫌がらせなどの行為があるのではないかと心配していました。

弁護士は、Aさんに離婚の意思がなく、婚姻関係を継続させたいと考えていたことから、早期解決を図るべきであると考えました。そのため当事者間での和解を提案し、慰謝料請求に加えて、業務上必要な場合を除いて一切妻と接触しないこと、本件について第三者に口外しないこと、誹謗中傷や嫌がらせ行為を行わないこと、違反した場合には違約金を支払うこと等の誓約条件を盛り込んだ和解書を作成し、浮気相手Bに通知しました。

結果・解決ポイント

交渉の結果、浮気相手Bは慰謝料として150万円を支払うこと、業務上必要不可欠な場合を除き、一切接触しないこと、本件について第三者に口外しないこと、誹謗中傷や嫌がらせ行為を行わないこと、これらに違反した場合には違約金として150万円を支払うことなどを誓約することで合意し、和解が成立しました。

このように、弁護士が交渉にあたることで、依頼者の希望に沿った形で解決することができる場合が多々あります。お悩みの際は、ぜひ弁護士へご相談にいらしてください。